Recrutement
Un cabinet de recrutement cherche, pour le compte d'une entreprise, le candidat qui correspond à un poste fixe. Contrairement à une agence d'intérim, il ne vous emploie pas : il vous présente à l'employeur, qui vous engage directement.
Lelaps Sàrl
Lelaps Sàrl est un bureau de recrutement spécialisé dans la recherche et le placement de profils en contrat à durée indéterminée et déterminée, avec une expertise concentrée sur les secteurs des sciences de la vie et de l’ingénierie en Suisse romande.
Voir la ficheSicilian Team HR Sàrl
Sicilian Team HR Sàrl Basée à Genève, Sicilian Team HR Sàrl est une société à responsabilité limitée active dans le domaine des ressources humaines. Elle propose des services de placement et d’accompagnement en lien avec les besoins en personnel des entreprises de la région genevoise.
Voir la ficheTalent to you Chauvet
Talent to you Chauvet est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils digitaux et technologiques à Genève. Créé par Lora Chauvet, il se positionne comme un partenaire responsable pour les entreprises à la recherche de talents dans les domaines du digital et de la tech.
Voir la ficheUrban Linker Genève
Urban Linker Genève est la succursale genevoise d’un cabinet de recrutement spécialisé dans les talents numériques et technologiques. Présent également à Paris et Nice, le groupe propose des services de recrutement sur mesure pour les entreprises à la recherche de profils tech et de managers dans le secteur du numérique.
Voir la ficheAbalone Switzerland SA
Abalone Switzerland SA, agence implantée à Genève, appartient au groupe Abalone qui compte plus de trente ans d’expérience dans le marché des ressources humaines et plus de quatre-vingts agences en Europe.
Voir la ficheSwiss human resources SA
Swiss human resources SA, connue sous le nom SHR, est un cabinet de conseil en recrutement basé à Grand-Lancy. Spécialisé dans l’accompagnement des entreprises pour leurs besoins en ressources humaines et en profils IT, il intervient sur le marché genevois et vaudois.
Voir la ficheBallast TechSourcing Sàrl
Ballast TechSourcing Sàrl est un cabinet genevois spécialisé dans le recrutement de profils techniques et informatiques. La société accompagne les entreprises dans l’identification et la sélection de talents dans les domaines du numérique et des technologies.
Voir la ficheDALIGAULT
DALIGAULT, agence opérant sous l’enseigne bee-boo et dirigée par Vaïluna Daligault, est spécialisée dans le recrutement et le placement de nounous, de maternity nurses et de personnel de garde d’enfants.
Voir la ficheMichael Page International (Switzerland) SA
Michael Page International (Switzerland) SA, filiale du groupe PageGroup, est spécialisée dans le recrutement de professionnels qualifiés et de cadres intermédiaires et supérieurs.
Voir la ficheAgius & Partners SA
Agius & Partners SA est un cabinet genevois spécialisé dans l’executive search et le recrutement de profils à haute responsabilité. La société accompagne les entreprises dans l’identification de cadres et de dirigeants adaptés à leurs objectifs stratégiques.
Voir la ficheGuide pratique
Cabinets de recrutement à Genève
Un cabinet de recrutement cherche, pour le compte d'une entreprise, le candidat qui correspond à un poste fixe. Contrairement à une agence d'intérim, il ne vous emploie pas : il vous présente à l'employeur, qui vous engage directement.
À Genève, beaucoup de cabinets sont spécialisés par secteur : banque et finance, horlogerie, santé, informatique, administration. Mieux vaut cibler deux ou trois cabinets actifs dans votre domaine que d'envoyer votre dossier partout.
Quelques points utiles avant de les contacter :
- En Suisse, toute activité de placement privé est soumise à une autorisation cantonale, et à une autorisation fédérale du SECO pour le placement avec l'étranger. Vous pouvez vérifier qu'un cabinet est autorisé dans le répertoire officiel du SECO.
- Le cabinet est en principe rémunéré par l'employeur. Les frais facturables aux candidats sont strictement encadrés par la loi.
- Un cabinet sérieux vous demande votre accord avant de transmettre votre dossier à une entreprise.
Les fiches ci-dessus présentent les cabinets et agences actifs dans le recrutement à Genève. Chaque fiche indique les coordonnées, les secteurs couverts et, quand ils existent, les avis des candidats.