Agences de placement et d'intérim à Genève
Genève compte plus de 200 agences de placement et d'intérim, des grands réseaux internationaux aux bureaux spécialisés dans un seul métier. Ce guide explique comment elles fonctionnent, ce qu'elles ont le droit de vous demander, et vers lesquelles vous tourner selon votre secteur.
Les fiches les plus consultées
Agence Hotelis GenèveMise en avant
Le placement spécialisé dans l'hôtellerie Hotelis est spécialisée dans le recrutement pour l'hôtellerie et la restauration. L'agence genevoise, route des Acacias 45b, place du personnel en salle et en cuisine (F&B), en housekeeping, à la réception et dans l'événementiel.
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Agence GTI Genève Plainpalais - Gestion du Travail Intérimaire
Le bâtiment, en temporaire comme en fixe GTI, pour Gestion du Travail Intérimaire, place du personnel dans les métiers du bâtiment et de la construction depuis 1986.
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Novatis Genève - travail temporaire et stable
Une agence du bâtiment aux Eaux-Vives Novatis place du personnel temporaire et fixe dans les métiers du bâtiment. Inscrite au registre du commerce depuis 1986, l'agence se trouve rue Versonnex 19, aux Eaux-Vives.
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Hays Genève - agence de placement
Le recrutement de spécialistes Hays recrute des profils qualifiés, en poste fixe, en temporaire ou en mission (contracting). À Genève, l'agence couvre les sciences de la vie, la finance et l'assurance, l'informatique, l'ingénierie, ainsi que la construction et l'immobilier.
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Agence Randstad à Genève - Technique
Les métiers techniques chez Randstad L'équipe Randstad Technique recrute pour les métiers techniques à Genève. Elle a rejoint la rue des Deux-Ponts 14, où se trouvent aussi les équipes Medical, Office et Health Care & Life Sciences de Randstad.
Voir la ficheB&Z Audit Ressources Humaines à Genève
B&Z Audit Ressources Humaines à Genève est un cabinet suisse, spécialisé dans l’audit, le recrutement, l’intérim et la gestion de carrières. Cabinet B&Z B&Z Audit Ressources Humaines est un cabinet suisse, spécialisé dans l’audit, le recrutement, l’intérim et la gestion de carrières.
Voir la ficheACTIVA Personnel à Genève
ACTIVA Personnel - Votre Bureau de Placement à Genève ACTIVA Personnel, situé au centre-ville de Genève, est spécialisé dans les secteurs de l'hôtellerie, de la restauration, du médical, du commercial, de l'industrie et du bâtiment.
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Samsic Emploi Genève
Samsic Emploi Genève a quitté la place de Cornavin : l'agence se trouve désormais rue Sigismond-Thalberg 2, toujours près de la gare, et garde son numéro, le 022 716 32 00.
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PROMAN Genève - Hôtellerie, Restauration, Médical
Hôtellerie, restauration et médical L'agence Proman de la rue de Cornavin 11, à deux pas de la gare, place du personnel dans l'hôtellerie et la restauration ainsi que dans le médical et la santé.
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Agence Pont Genève - agence de placement
Agence Pont à Genève, entreprise de Veira Calvo Desponds Marina, conseil et sélection de personnel fixe et temporaire, placement de personnel fixe et temporaire.
Voir la ficheGuide pratique
Placement fixe ou intérim : quelle différence ?
- Placement fixe : l'agence vous met en relation avec une entreprise, et c'est avec cette entreprise que vous signez votre contrat de travail.
- Intérim (location de services) : c'est l'agence qui vous engage et vous paie, puis vous met à disposition d'entreprises clientes pour des missions.
Beaucoup d'agences genevoises font les deux. Ces activités exigent une autorisation du canton, délivrée à Genève par l'Office cantonal de l'emploi, et une autorisation fédérale du SECO pour les activités avec l'étranger.
Ce que l'agence peut vous facturer
- En intérim, rien. La loi fédérale sur le service de l'emploi (LSE, art. 19) déclare nul tout accord qui ferait payer au travailleur des émoluments ou des prestations à l'avance.
- En placement fixe, la loi (LSE, art. 9) permet une taxe d'inscription et une commission, due seulement si vous êtes effectivement engagé. Leurs montants sont plafonnés par une ordonnance fédérale.
Salaire minimum et conditions de travail
Depuis le 1er janvier 2026, le salaire minimum genevois est de 24.59 francs de l'heure (18.07 francs dans l'agriculture et la floriculture). Il s'applique aussi aux travailleurs temporaires. Ceux-ci sont en outre couverts par la convention collective de travail Location de services, de force obligatoire et en vigueur jusqu'à fin 2027, qui fixe des salaires minimaux et des suppléments pour les vacances, les jours fériés et le 13e salaire.
Pendant une mission de durée indéterminée, le délai de congé est de 2 jours ouvrables durant les trois premiers mois, puis de 7 jours du quatrième au sixième mois (LSE, art. 19).
Choisir une agence selon son métier
- Bâtiment et construction : GTI Gestion du Travail Intérimaire, Starter sélection de personnel, Manpower, ainsi que Flexsis Genève Bâtiment.
- Industrie, logistique et horlogerie : Flexsis Genève Industrie, Manpower Industrie et Distribution.
- Hôtellerie, restauration et santé : Proman Genève, Samsic Emploi.
- Plusieurs secteurs : OK Job, Kelly Services (Gi Group).
Mieux vaut s'inscrire dans deux ou trois agences spécialisées dans son métier que dans dix agences généralistes : les conseillers spécialisés connaissent les entreprises qui recrutent dans votre domaine.
Vérifier une agence
En cas de doute sur une agence, contactez le service juridique de l'Office cantonal de l'emploi, qui délivre les autorisations à Genève : rue des Gares 16, 1201 Genève, 022 546 36 50.
Frontaliers
Pour travailler à Genève en habitant en France, il faut une autorisation frontalière (permis G). Pour les ressortissants de pays hors UE et AELE, c'est l'employeur qui fait la demande, 6 à 8 semaines avant le début du travail. Si vous perdez votre emploi, consultez notre guide de l'ORP Genève.
Informations vérifiées sur les sources officielles en octobre 2026.